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荣正高召开2019年党风廉政建设暨反腐败工作会议

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4月28日,荣正高党总支召开党风廉政建设暨反腐败工作视频会议,安排部署2019年度党风廉政建设和纪检监察工作,省粮油党委书记、荣正高董事长邱卫同志参加会议并讲话。会议分1个主会场和32个视频连线分会场,总部全体员工和各分子公司、项目部主任级以上员工、纪检监督员共224人参加了会议。

 

 

会上,荣正高党总支书记、总经理何军传达了集团2019年党风廉政建设暨反腐败工作会议精神。同时,对去年以来我司党风廉政建设和纪检工作取得的成绩表示肯定,也清醒地认识到存在的一些不足。部署2019年荣正高党风廉政设工作时提出了五点要求:一是要提高政治站位,要以政治建设为统领,全面落实“两个责任”;二是持之以恒纠“四风”永远在路上;三是反腐败工作要标本兼治,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;四是以效能监督为抓手,切实改进工作作风,提高工作效率;五是加强纪检队伍建设,提高履责能力。

 

 

荣正高纪检组组长周学斌在会上对2018年的党风廉政建设与纪检监察工作进行了总结回顾,从六个方面对下一步工作进行了安排。强调要继续协助党总支明确党风廉政建设的“两个责任”,增强工作融合,强化党对企业的全面领导;纪检工作要严格落实《党风廉政建设和纪检工作要点》,对照《考核细则》强化考核;以反“形式主义”、“官僚主义”为总要推进作风建设;以廉洁风险点防控为突破口,持续打好廉洁风险围歼战役;将政治效能监督、发展效能监督、服务效能监督作为效能监督重点、要点,重点开展“防非”专项监督等。

 

 

董事长邱卫在讲话中指出,一定要抓好党风廉政建设和反腐败工作会议精神落实。一是要千方百计营造不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正的政治氛围。加强廉政教育,筑牢理想信念;加强制度建设,要抓早抓小,防微杜渐,正确运用好监督执纪“四种形态”,营造良好政治生态。二是要千方百计激发干部干事创业的积极氛围。建立健全干部干事创业的物资奖励和精神关爱机制,建立健全容错纠错机制,建立健全干部能上能下机制,为一心为公、敢干敢闯的担当者负责和担当。

 

 

会上,荣正高党总支、总经理室领导班子成员向总支书记递交《党风廉政建设目标责任书》。会后,各分管领导将与各职能部室、分子公司负责人签订《党风廉政建设责任书》,层层明确责任、压实责任。荣正高党总支副书记、纪检监察室主任何万兵主持会议。

 

这次会议进一步增强荣正高党风廉政建设的主体责任意识、“一岗双责”的担当意识、纪检的监督责任,加快党建、纪检、生产、业务等各项工作的深度融合,达到了教育、巩固、强化党风廉政建设、反腐倡廉的目的。同时也提出纪检队伍敢于亮剑、善于履职的要求,更要强化纪检以“四个保护”为落脚点的服务、监督功能。